Lunes, 19 Febrero 2018

Jóvenes para el diálogo inician una Escuela de Liderazgo Social Pedro Poveda

LOS NEGRALES, Madrid, España.  Del 8 al 12 de febrero en el Centro Cultural y de Espiritualidad Santa María, en Los Negrales (Madrid), tuvo lugar un encuentro del proyecto Youth for Dialogue, (Jóvenes para el diálogo), organizado por EDIW (Educación para un mundo ínterdependiente) y financiado por la Comisión Europea, bajo la sección de Erasmus+.

Participaron 70 jóvenes  procedentes de 17 países y 4 continentes: República Dominicana, México, Perú, Bolivia, India, Filipinas, República Democrática del Congo, España, Francia, Bélgica, Portugal, Italia, Alemania, Nigeria, Rusia y Líbano. Durante cinco días compartieron su trabajo local, reflexiones y realizaron entrevistas, sobre el tema del liderazgo para un diálogo de inclusión. Lo hicieron en animadas e interactivas mesas redondas que, debido a la variedad lingüística de los componentes, tuvieron que incluir la traducción simultánea en al menos tres lenguas. 

Después de las exposiciones por países, los participantes se reunieron por grupos lingüísticos para reflexionar sobre el significado de diálogo, exclusión e inclusión, y sobre el perfil de joven líder que puede llevar a cabo un proyecto como éste.

El sábado 10 de febrero tuvo una intervención Maite Uribe, directora de la Institución Teresiana, quien inauguró una Escuela de Liderazgo Social Pedro Poveda, que se ha ido gestando entre un grupo de jóvenes del proyecto Youth for Dialogue, (Jóvenes para el diálogo).

A quienes se dirigió como “soñadores de un mundo nuevo que queréis construir… Un mundo nuevo que estamos construyendo cada vez que invertimos en generosidad, buscamos inclusión y diálogo y defendemos a aquellos que son más frágiles, más vulnerables. Este nuevo mundo debe construirse y, como diría Poveda, ¿quién puede hacerlo sino los jóvenes? Creo que el verano pasado quisisteis desarrollar una Escuela de Liderazgo Social después de reflexionar sobre los líderes en la historia y las necesidades de un nuevo tipo de liderazgo para un nuevo tipo de sociedad, queríais un nuevo estilo de liderazgo y esto lo encontrasteis en Poveda. Permitidme que os felicite por vuestra percepción. Pero si queréis ser este tipo de líderes, deberéis asumir una serie de desafíos:

El desafío de un liderazgo que inspira, sirve y crea el espacio donde otros pueden crecer, el desafío de vincular la fortaleza y la dulzura, el desafío de pensar y construir con otros caminos nuevos para una sociedad donde todas las personas tienen la dignidad y los derechos inherentes a ellos, el desafío de dejar que las acciones hablen más que las palabras mientras las palabras son creativas y transparentes, generando esperanza, alegría y sentido de vivir; el desafío de creer en los demás, en el poder del amor y en la educación, en su capacidad transformadora”.

Al concluir su breve intervención, Maite Uribe, entabló un diálogo con los jóvenes.

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Por la tarde se inició la segunda parte del Proyecto: Diálogo para la participación. Se introdujo el modo de trabajo de Naciones Unidas, ya que EDIW participa como miembro consultivo en una plataforma de las NU. Los jóvenes trabajaron en grupos siguiendo el formato de un debate en este organismo internacional.

El tema elegido fue el de las narrativas que se hacen en los medios sobre la inmigración y los refugiados y cómo se presentan los datos. Después de un intenso e interesante debate, el portavoz de cada grupo presentó públicamente y bajo el dictado del cronómetro (3 minutos), la declaración de cada grupo correspondiente al tema. Al final se recogió una síntesis con las mejores ideas del conjunto para ser presentada en Nueva York, el día 23 de febrero, en una aportación oral o escrita.

El seminario culminó con una visita al Departamento de Voluntariado y Participación del Ayuntamiento de Madrid, donde se mantuvo una interesante interacción. Posteriormente acudieron a la sede de la ONG InteRed, donde conocieron modos de participación de la sociedad civil para la transformación social.

Los jóvenes regresaron a sus países, aunque continúan trabajando en la segunda fase del proyecto Jóvenes para el Diálogo a través de una plataforma preparada para ese fin en la Universidad de Deusto, una de las tres universidades que participan en el proyecto. Esta etapa se cerrará el próximo verano con 2 seminarios seguidos de experiencias de inmersión en Bolivia, y en India.


Palabras de Maite Uribe: “Vosotros sois los soñadores y artífices”

Buenos días, futuros líderes de diálogo en la Escuela de Liderazgo Social Pedro Poveda que estamos abriendo hoy oficialmente ... Vosotros sois los soñadores y artífices, como os presentasteis en vuestra declaración leída en vuestro nombre por la Institución Teresiana, en las Naciones Unidas, sobre el Impacto global para la migración segura y ordenada. Toda la Institución Teresiana y yo, particularmente, estamos muy orgullosos de vosotros y de lo que habéis logrado.

Bienvenidos a Los Negrales, el lugar donde la presencia de Poveda toca a todos los que vienen aquí, año tras año, de los cuatro continentes del mundo teresiano, como muchos de vosotros habéis hecho para venir a este encuentro. Algunos de vosotros venís por primera vez llenos de esperanza y expectativas sobre el por qué os han traído aquí. Muchos ya habéis venido a este lugar al menos una vez y podríais compartir con el resto el efecto transformador que tiene la presencia de Poveda en este lugar para cada uno. Es la fuerza de lo que habéis vivido y viviréis lo que será la energía que os una en la experiencia que viviréis estos días.

(Invitó a que los jóvenes se identificaran por continentes)

Para cada uno de vosotros, una muy cálida bienvenida a este lugar que también es vuestro. Poveda debe estar muy contento de veros aquí ... soñadores de un mundo nuevo que queréis construir y para el que estáis aquí juntos. Un mundo nuevo que estamos construyendo cada vez que invertimos en generosidad, buscamos inclusión y diálogo y defendemos a aquellos que son más frágiles, más vulnerables. Este nuevo mundo debe construirse y, como diría Poveda, ¿quién puede hacerlo sino los jóvenes? Creo que el verano pasado quisisteis desarrollar una Escuela de Liderazgo Social después de reflexionar sobre los líderes en la historia y las necesidades de un nuevo tipo de liderazgo para un nuevo tipo de sociedad, queríais un nuevo estilo de liderazgo y esto lo encontrasteis en Poveda. Permitidme que os felicite por vuestra percepción. Pero si queréis ser este tipo de líderes, deberéis asumir una serie de desafíos:

El desafío de un liderazgo que inspira, sirve y crea el espacio donde otros pueden crecer, el desafío de vincular la fortaleza y la dulzura, el desafío de pensar y construir con otros caminos nuevos para una sociedad donde todas las personas tienen la dignidad y los derechos inherentes a ellos, el desafío de dejar que las acciones hablen más que las palabras mientras las palabras son creativas y transparentes, generando esperanza, alegría y sentido de vivir; el desafío de creer en los demás, en el poder del amor y en la educación, en su capacidad transformadora. Muchos desafíos pero creo que ya habéis identificado muchos de ellos.

Poveda aprendió este liderazgo en la oración, mirando al mejor Líder, Soñador y Artífice de todos los tiempos y edades: Jesús. Poveda también se inspiró estudiando, leyendo libros y relacionándose con personas, muchos de ellos jóvenes.

Acabo de asistir a la 56ª Comisión de Desarrollo Social de las Naciones Unidas sobre Estrategias para la Erradicación de la Pobreza para lograr un desarrollo sostenible para todos. (Creo, y la Institución Teresiana también cree, que los jóvenes tienen un rol definido en esta erradicación de la pobreza y que a su generación se le debe dar el debido papel en esta tarea).

Esto también coincidió con la reunión de jóvenes provenientes de todas las partes del mundo. Y mientras expresaban sus esperanzas y sus sueños, os recordé a vosotros y la visión de Poveda sobre los jóvenes. "Qué podéis hacer" ... nos recuerda ... "Jóvenes, podéis cambiar el mundo, ni más ni menos". Contrario a algunos análisis de la generación “millenial” como generación indiferente y quizás enfocada hacia sí misma, creo que vosotros, los jóvenes reunidos aquí ... estáis buscando nuevos caminos inexplorados. Sois actores indispensables para cambiar el mundo con vuestros ideales, preguntas y vuestro coraje para arriesgaros por lo nuevo, vuestra generosidad para participar y dar. Veo ante mí jóvenes buscando lo que es verdad, lo que es bello, lo que es bueno, apostando por un mundo donde a través del diálogo y la solidaridad, los muros se derrumban y se construyen puentes. Estáis aquí en un proyecto de jóvenes líderes para el diálogo en el que os proyectáis como constructores de puentes, llegando a incluir a quienes nos rodean y que se encuentran al margen de nuestras sociedades. Este es un sueño que espero llevéis a cabo. Contad con el apoyo de la Institución Teresiana para que esto suceda en la medida que podamos.

Ahora estáis involucrados como líderes invitando a los jóvenes de todo el mundo a ser soñadores y hacedores también al estilo de Poveda. ¿Podéis dos o tres voluntarios compartir con nosotros lo que entendéis por liderazgo al estilo de de Poveda?

Gracias. Estoy segura de que después de esta semana estaréis aún más inspirados para llevar a cabo este sueño. Disfrutad de estos días de privilegio que pasáis con otros, sed compañeros de los otros en la búsqueda del sueño que tenéis para el mundo, pensad en las personas que dejásteis esperando vuestras acciones, y recordad que no es ni la violencia, ni el poder, ni la riqueza, ni siquiera la inteligencia, lo que transforma a las personas, sino la dulzura, la transparencia, y la capacidad de dar y de amar. Con esto, consideramos la Escuela de Liderazgo Social Pedro Poveda inaugurada.


Maite Uribe
Directora de la Institución Teresiana

Los Negrales, 10 de febrero de 2018

El vídeo de la presentación de Maite Uribe y el posterior diálogo, en inglés

 

 

 

Resumen del diálogo


1. Joven: ¿Qué programas tiene la Institución Teresiana para el futuro próximo y lejano?

- Maite Uribe responde: Nuestra opción preferencial son los pobres y nuestra misión es cambiar el mundo a través de la educación, la cultura, y la fe.
Estamos en un proceso preparando una Asamblea de todas las asociaciones, y esto implica mirar la realidad, leerla, y decidir lo que tenemos que hacer. Llegaremos a unas conclusiones que les compartiremos. También habrá un nuevo equipo de liderazgo en la IT.

2. Joven: Como Martin Luther King, tenemos un sueño, pero hay muchos tipos de liderazgo. ¿Qué es lo más importante en un líder?

- Maite Uribe responde: El líder debe tener una visión y ser capaz de soñar lo que quiere conseguir. Debe también unirse a unos compañeros que comparten la visión y quieren participar en el proceso. Debe ser claro y coherente con los valores, usando estrategias que estén de acuerdo con los valores.
También debe tener la capacidad de comprender que somos humanos y que todos tenemos lo mejor y lo peor dentro de nosotros. Usan la imagen del guru indio sobre los dos tigres que tenemos dentro de nosotros. El tigre que gana es el tigre que alimentamos. ¿Qué tipo de persona estamos alimentando dentro de nosotros? Necesitamos disciplina y reconectar con la fuente de nuestro ser interior, con lo mejor que hay dentro de nosotros, con Jesús.

 

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